Mevcut Durum Analizi

Mevcut Durum Analizi hizmetimiz ile firmanızın insan kaynakları süreçlerini, organizasyon yapısını ve mevcut uygulamalarını detaylı şekilde inceleyerek güçlü yönleri, gelişim alanlarını ve potansiyel riskleri tespit ediyor, kapsamlı bir durum değerlendirme raporu sunuyoruz.


mevcut durum analizi

Mevcut Durum Analizi

Neleri İnceliyoruz? (Analiz Kapsamı)

Mevcut Durum Analizi ile süreci sadece kağıt üzerindeki evrakları değil, şirketinizin tüm operasyonel dokusunu kapsar:
• Yasal Mevzuat ve SGK Uyumu: İş sözleşmeleri, özlük dosyaları ve SGK uygulamalarınızdaki cezai risklerin tespiti.
• Bordrolama Süreçleri: Bordro hesaplamalarındaki hata, eksik ve yanlışlıkların tespiti.
• Organizasyonel Yapı: Departmanlar arası işleyiş, yetki karmaşaları ve hiyerarşik darboğazların belirlenmesi.
• İşe Alım ve Personel Devir Oranı (Turnover): “Neden yanlış kişileri seçiyoruz?” veya “Neden çalışanlarımızı elimizde tutamıyoruz?” sorularının yanıtları.
• Ücret ve Yan Haklar Dengesi: Maaş politikanızın piyasa koşulları ve şirket içi adaletle uyumu.

Süreç Nasıl İşliyor ?

• Dokümantasyon İncelemesi: Mevcut tüm İK evraklarını ve dijital kayıtları gizlilik çerçevesinde tarıyoruz.
• Saha Gözlemi ve Görüşmeler: Sadece verilere değil, insan faktörüne de bakıyoruz. Yönetici ve kilit personellerle mülakatlar yapıyoruz.
• Risk ve Fırsat Analizi: Tespit edilen her bir maddeyi “Kritik”, “Orta” ve “Düşük” risk gruplarına ayırıyoruz.
• Stratejik Raporlama: Size sadece sorunları söylemiyor, bu sorunların nasıl çözüleceğine dair somut bir Yol Haritası sunuyoruz.

Neden Mevcut Durum Analizi Yaptırmalısınız ?

“Ölçemediğiniz şeyi yönetemezsiniz.”
• Finansal Korunma: Olası bir müfettiş denetiminde karşılaşabileceğiniz ağır tazminat ve cezalardan önceden haberdar olmanızı sağlar.
• Verimlilik Artışı: İş akışındaki tıkanıklıkları gidererek operasyonel hızınızı artırır.
• Objektif Bakış: Şirket içinden görülmesi zor olan “işletme körlüğünü” dışarıdan profesyonel bir gözle ortadan kaldırır.