Hukuk Danışmanlığı
İK Süreçlerinde Hukuki Güvence
İnsan Kaynakları süreçlerinin hukuki boyutunu; alanında uzman avukat kadromuz ile birlikte, şirketinizin günlük uygulamalarına entegre şekilde yönetiriz.
Hukuki Süreçlerin Yönetimi
İş hukuku kapsamında karşılaşılan tüm süreçlerde; şirketin menfaatlerini koruyacak şekilde hukuki destek sağlarız.
Bu kapsamda:
• İş hukuku kaynaklı uyuşmazlıkların yönetimi
• Dava ve ihtilaf öncesi hukuki değerlendirme
• İK uygulamalarının mevzuata uygunluğunun kontrolü
• Riskli uygulamaların önceden tespit edilmesi
Amaç: Hukuki süreçlere dönüşebilecek riskleri en baştan azaltmak.
Sözleşmelerin Yönetimi
Çalışma ilişkilerinin temelini oluşturan sözleşmeleri; hem hukuki güvence hem de operasyonel uygulanabilirlik açısından ele alırız.
Bu kapsamda:
• İş sözleşmelerinin hazırlanması ve revizyonu
• Ek protokol ve taahhütnamelerin düzenlenmesi
• Gizlilik, rekabet ve benzeri sözleşmeler
• Sözleşmelerin İK uygulamalarıyla uyumunun sağlanması
İşten Ayrılış Sürecinin Yönetimi
İşten ayrılış süreçlerini; hukuki, mali ve itibari riskleri gözeterek yönetiriz.
Bu kapsamda:
• İşten ayrılış şeklinin hukuki açıdan değerlendirilmesi
• Kıdem, ihbar ve diğer hakların doğru hesaplanması
• Çıkış evraklarının mevzuata uygun hazırlanması
• Olası dava ve ihtilaf risklerinin minimize edilmesi
Hukuk Danışmanlığı, bizim için yalnızca hukuki metinler değil; İK süreçlerinin güvenli ve sürdürülebilir şekilde yürütülmesidir.
